Memur – Kıvılcım Haber Burdur

Biçare emeklinin yüreğine su serpen çağrı

Fatih Özcan — Fri, 31 Oct 2025 20:49:26 +0000

MHP’den AK Parti’ye refah payı çağrısı

Cumhur İttifakı’ndan nihayet memur ve emeklinin çığlığını duyan birileri çıktı

MHP Konya Milletvekili Mehmet Kalaycı, 2 ay sonra emekli ve kamu çalışanlarının maaş artışlarına ek olarak refah payı verilmesi gerektiğini belirtti.

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu toplandı.

Hükümet yeni yılın bütçesi üzerinde çalışıyor.

Komisyonda konuşan MHP Konya Milletvekili Mehmet Kalaycı, Türkiye’nin siyasi istikrar içerisinde büyük atılımları ve yapısal reformları gerçekleştirdiği bir dönemde olduğunu vurgulayarak, “Bu dönemde fiyat istikrarını sağlamaya dönük politikalarla birlikte başta üretim, tasarruf, vergi, harcama, gelir dağılımı, tarım, çalışma hayatı ve sosyal güvenlik alanı ile dijital ekonomiye ve iklim değişikliğine uyum gibi temel alanlarda yapısal reformlar mutlaka hayata geçirilmelidir.” dedi.

ÜCRET KARMAŞASI YAŞANIYOR

Emekliler, çalışanlar, küçük esnaf ve çiftçiler olmak üzere dar ve sabit gelirli vatandaşların alım gücünü ve refahını artıracak düzenlemeler yapılması gerektiğine dikkat çeken Kalaycı, “Memur ve memur emeklilerimizin aylıklarına 8. Dönem Toplu Sözleşmesi uyarınca 2026 yılı için ilk 6 ay yüzde 11, ikinci 6 ay yüzde 7, 2027 yılı için ilk 6 ay yüzde 5, ikinci 6 ay yüzde 4 artış yapılacaktır. Ayrıca enflasyon farkı maaşlara yansıtılacaktır.” diyerek kamuda uygulanan personel ve ücret sisteminin karmaşık bir yapıya dönüştüğünü, statü ve ücret karmaşası yaşandığını belirtti.

EMEKLİLERE VE MEMURLARA İLAVE REFAH PAYI VERİLMESİ UYGUN OLACAKTIR

Kalaycı, “Milliyetçi Hareket Partisi, emeklilerin ve kamu çalışanlarının aylıklarına ocak ayında yapılacak artışla bütçe imkanları çerçevesinde ilave refah payı verilmesinin uygun olacağı görüşündedir.” ifadelerini kullandı.

“ARSLANLARLA CEYLANLAR DOSTTUR KUCAĞIMIZDA” BARIŞI İndir

Memur Sen’den Hakem Kurulu’na çağrı

Fatih Özcan — Sun, 24 Aug 2025 13:44:30 +0000

Beştepe’ye yürümek isteyen Birleşik Kamu İş’li memura polis engeli

Uyuşmazlıkla sonuçlanan 8. dönem memur ve emeklileri toplu sözleşme sürecine ilişkin yazılı açıklama yaparak Hakem Kurulu’na başvuru yapmadıklarını duyuran Memur-Sen X hesabından yaptığı açıklamayla Hakem Kurulu’na çağrıda bulundu. “Görüşmelerde uzlaşarak Toplantı Tutanağı ile kayıt altına alınan 58 maddenin olduğu gibi kabul edilmesi, oransal artış, taban aylığa zam ve refah payı başta olmak üzere tekliflerimiz doğrultusunda kamuda ücret dengesini tesis edecek, adil gelir dağılımını sağlayacak, çalışma barışını koruyacak, vergide adaleti ve aileyi güçlendirmeyi mümkün kılacak diğer tekliflerimizin de adil bir şekilde değerlendirilerek karara bağlanması bugünden itibaren Hakem Kurulu’nun sorumluluğundadır.” dedi.

Hükûmetin önerdiği zam teklifini kabul etmeyen yetkili sendika Memur-Sen, yasal 3 gün sürenin sonunda Hakem Kurulu’na başvurmadığını duyurmuştu. Memur-Sen, X hesabından yapılan paylaşımda, “Memur-Sen olarak, bugüne kadar Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun ‘Kamu İşvereni Hakem Kurulu’ olarak işlev gördüğünü, hakkaniyetli karar vermek yerine noterlik yaptığını, bu nedenle Hakeme güvenmediğimizi ifade ettik. Bu sebeple 8. Dönem Toplu Sözleşmeyi Hakeme götürmeme kararı aldık ve başvuru yapmadık. Ancak Kamu İşvereni, bugüne kadar sürdürdüğü teamüllerin dışına çıkarak kendisi Hakem Kurulu’na başvuru yaptığı için Hakem süreci bugün itibariyle başlamış oldu. Milyonların gözü artık Hakem Kurulu’ndadır.” ifadelerine yer verildi.

KİMSE BİZDEN MEMURU MEÇHULE BIRAKAN YOLU SEÇMEMİZİ BEKLEMESİN pic.twitter.com/QhJfJoKZ72
— Memur-Sen (@MemurSenKonf) August 23, 2025

‘ADİL SONLANMALI’

MemurSen açıklamasının devamında şu görüşleri ileri sürdü:

“Görüşmelerde uzlaşarak Toplantı Tutanağı ile kayıt altına alınan 58 maddenin olduğu gibi kabul edilmesi, oransal artış, taban aylığa zam ve refah payı başta olmak üzere tekliflerimiz doğrultusunda kamuda ücret dengesini tesis edecek, adil gelir dağılımını sağlayacak, çalışma barışını koruyacak, vergide adaleti ve aileyi güçlendirmeyi mümkün kılacak diğer tekliflerimizin de adil bir şekilde değerlendirilerek karara bağlanması bugünden itibaren Hakem Kurulu’nun sorumluluğundadır.”

‘YENİ BİR SENDİKA YASASI GEREKLİ’

HAKEM KURULU, İADE-İ İTİBAR FIRSATINI İYİ DEĞERLENDİRMELİDİR! pic.twitter.com/ny79jNo4zN
— Memur-Sen (@MemurSenKonf) August 22, 2025

“Süreç Hakem Kurulu için bozulan imajını düzeltme, zedelenmiş itibarının iadesi fırsatı oluşturmaktadır. Hakem Kurulu bu süreci iade-i itibarı için kullanmalı, bu fırsatı iyi değerlendirmelidir! Yasada çarpıklık olmasaydı, üzerinde uzlaşılan ve tutanakla imza altına alınan 58 maddenin hayata geçmesi Hakem Kurulu’nun insafına bırakılmamış olacaktı.

Nitekim, mevcut sendika yasasıyla toplu sözleşmeyi yürütmek artık mümkün değildir. Grev hakkının olduğu, örgütlenme özgürlüğünün tam sağlandığı, Hakem Kurulu’nun bağımsız karar verecek şekilde yapılandırıldığı, adil toplu sözleşme sisteminin inşa edildiği yeni bir sendika yasası çıkarılmalıdır.”

Beştepe’ye yürümek isteyen memura polis engeli

TOPLU sözleşme görüşmelerinin çıkmaza girmesi üzerine Cumhurbaşkanı Erdoğan ile görüşme talebine yanıt alamayan Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu, Beştepe’ye yürüyüş kararı aldı. Ancak yürüyüş başlamadan polis engeliyle karşılaşıldı.
Konfederasyonun Kızılay’daki genel merkez binası yürüyüş öncesinde polis ekiplerince ablukaya alındı. Polis, planlanan yürüyüşe izin verilmeyeceğini, açıklamanın yalnızca genel merkez önünde yapılabileceğini bildirdi. Abluka altında konuşan Birleşik Kamu-İş Genel Başkanı Orhan Yıldırım, hükûmete ve Hakem Kurulu’na şu sözlerle yüklendi:
“Biz önceki yıllarda düzenlenen tiyatronun figüranı olmayacağız. Cumhurbaşkanı gitsin Ankara’nın herhangi bir mahallesinde ev kiralarını sorsun. Emekçi bu maaşlarla nasıl yaşayacak? Seçilmişleri bizi aç bıraksın diye seçmedik.”
Yürüyüşe izin verilmeyen Birleşik Kamu-İş üyeleri, açıklamanın ardından genel merkez önünde 1 saatlik oturma eylemi başlattı.

“ARSLANLARLA CEYLANLAR DOSTTUR KUCAĞIMIZDA” BARIŞI İndir

İşçi ve memurun hakkını alması sistemin değişmesine bağlıdır

Fatih Özcan — Wed, 20 Aug 2025 15:13:34 +0000

Vatan Partisi Merkez İşçi Sendika Bürosu Başkanı Hüseyin Karanlık, memurların toplu sözleşme sürecinde hükûmet tarafından verilen tekliflerin enflasyon ve refah kayıplarını karşılamadığını belirtti. Karanlık, “Sistem değişmeden memur da işçi de hakkını alamaz” dedi.

Memur TİS sürecinde AK Parti Hükümeti’nin tutumu tartışılmaya devam ediyor.

AK Parti Hükümeti, ülkenin dört bir yandan silahlı kuşatma altına alındığı, iç cephenin sağlam tutulmasının her zamankinden daha elzem hale geldiği şartlarda geçen haftalarda 600 bin kamu işçisine aldığı tutumu memur ve memur emeklilerine de takındı. Uyguladığı neoliberal ekonomi politikaları gereği yerli yabancı tefecilere faiz yetiştirebilmek için iç piyasayı daraltma, ücret ve maaşları baskılama, faizleri yüksek tutup dövizi baskılama uygulamalarını sürdüreceğini açık etti.

Memurların toplu sözleşme görüşmelerinde imza için dün son gündü. Uzlaşma sağlanamazsa Kamu Görevlileri Hakem Kurulu devreye girecek ve Kurulun vereceği karar ise bağlayıcı olacak.

Hükûmetin zam teklifini kabul etmeyen memurlar, ülke genelinde iş bırakarak önceki gün meydanlara çıktı. Ankara’daki mitingde konuşan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “Enflasyon hedefleri tutmuyor, açıklanan rakamlar gerçekleri yansıtmıyor. Biz sadaka değil alın terimizin karşılığını istiyoruz.” demişti. Ardından akşam saatlerinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında düzenlenen görüşmede açıklanan Bakanlığın son teklifindeki yüzde 1 artış beklentileri karşılamadı. Teklif, Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın tarafından “komik” olarak nitelendirildi ve reddedildi.

AK Parti Hükümeti memur ve emekliye sefalet zammı önermişti.

Bu kapsamda Vatan Partisi Merkez İşçi Sendika Bürosu Başkanı Hüseyin Karanlık, sürece ilişkin yaptığı değerlendirmede, hükûmetin ekonomik programının emekçilerin kayıplarını karşılamadığını ve yoksullaşmayı derinleştirdiğini vurguladı.

Ulusal Kanal’da Sıla Kemahlı Altınbaş’ın sunduğu Günaydın Türkiye programına katılan Hüseyin Karanlık, memurların toplu sözleşme sürecine ilişkin, “Aslında beklenen oldu. Kamu işçileriyle ve işçi sendikalarıyla yakın dönemde yapılan sözleşmede olduğu gibi, memur sendikaları ve kamu çalışanlarıyla ilgili sözleşmede de hükûmetin tutumu değişmedi. Çünkü hükûmetin izlediği program değişmedi. Emperyalist merkezlerden ve içerideki tefecilerden borç almak için faizler yüksek seviyede kalırken, enflasyonu bastırmak için işçi, memur, çiftçi ve emekli ücretleri baskılanıyor.” dedi.

Memurlarla yapılan toplu sözleşme sürecinde de AK Parti Hükümeti’nin katı tutumunu sürdürdüğünün görüldüğünü, çalışanların beklentisinin, “enflasyon ve pahalılıktan doğan kayıpların giderilmesi ve üzerine yüzde 10 refah payı verilmesi” şeklinde olduğunu vurgulayan Karanlık, “Bu son derece makul bir talepti. Ancak hükûmet, bu beklentilerin yanından bile geçmedi. İlk teklifte 2026 için yüzde 10+6, 2027 için yüzde 4+4 zam öngörüldü. Tepki büyük oldu; memurlar alanlara çıktı, iş bırakma eylemleri yapıldı. Vatan Partisi de memurlarla sahadaydı.” ifadelerine yer verdi.

‘NE İŞÇİ NE MEMUR KAYBINI TELAFİ EDEBİLİYOR’

Sendikalaşma seviye ve kalitesi bakımından oldukça ileri durumlar ortaya çıkmakla birlikte memurların grev hakları olmadığı için, yani üretimden gelen kuvvetlerini kullanamadıklarından masada pasif olarak oturmak zorunda kaldıklarının altını çizen Karanlık, “İşçilerin ise yasal olarak grev hakkı var ama Cumhurbaşkanı kararnameleriyle bu hak da fiilen engelleniyor.” dedi.

TES: “Hükümetin teklifi, masaya değil, alanlara itiyor”

Karanlık açıklamasının devamında şu görüşleri ileri sürdü:

“Grev hakkı olmayınca taleplerini masada dayatmak da mümkün olmuyor. Buna rağmen sendikalar olumlu bir adım attı; eylemlerini eşgüdümlü biçimde, aynı zamana denk getirdiler. Böylece kamuoyuna taleplerini daha güçlü bir şekilde yansıtma imkânı buldular. Ancak hükûmetin katı ekonomik programı nedeniyle kamuoyunun duyguları da sonuç doğurmuyor.

‘YENİ TEKLİF ÇOK DEĞİŞMEDİ’

“Memurlardan gelen tepkiler üzerine yeni bir teklif sunuldu: 2026’nın ilk altı ayı için zam oranı yüzde 10’dan 11’e, ikinci altı ayı için 6’dan 7’ye çıkarıldı. 2027 oranları değişmedi. 1000 TL taban artışı da devam etti. Yani ilk teklifle neredeyse hiçbir fark yok. Memurların enflasyondan kaynaklı kayıpları giderilmediği gibi, refah payı da karşılanmadı. Aksine, yoksullaşmayı dayatan bir sistem işliyor. Mevcut durumu korumak bile imkânsız hale getirildi. Hükûmetin belirlediği sözde ‘beklenen enflasyon’ oranlarının dahi altında rakamlar ortaya konuldu.”

“Bu şartlarda grev dışında iş yavaşlatma, alanlara çıkma gibi eylemler devam edebilir. Ancak rakamların biraz daha artırılması bile temelde tabloyu değiştirmeyecek. İşçi sendikalarının sözleşmelerinde, grev hakkına rağmen beklenen olmadıysa, memurlar için de aynı sonuç söz konusu olacaktır.”

‘BORCA DAYANAN EKONOMİK PROGRAM VAR’

Türkiye’de AK Parti Hükümeti’nin çiftçi, esnaf dahil sendikası da olsa işçi ve memurlar toptan değerlendirildiğinde emekçinin gelirinin enflasyon gerekçesiyle baskılanıp aşağı çekildiğini vurgulayan Karanlık, “Bu, emperyalist merkezlerin dayattığı neoliberal programın bir uygulamasıdır. Üretimden gelen imkânların adil paylaşımı yerine, borca dayanan ekonomik program tercih ediliyor. Dolayısıyla bu mesele yalnızca işçi-işveren ilişkisi değil, doğrudan siyasal bir meseledir.” değerlendirmesi yaparak, kökten çözüme şöyle parmak basıyor:

Memur ve Emekliler Alanlarda

KAYNAK VAR AMA RANTİYECİDE TOPLANARAK EMPERYALİST MERKEZELRE AKIYOR

“Hükûmetin politikalarına karşı, emekçi politikalarını gündeme getirecek bir siyasal müdahaleye ihtiyaç var. Girdiler olağanüstü artarken, ürünler mevcut durumunu bile koruyamıyor. Tarlada kalan, satılamayan ürünler var. Bu sürdürülebilir değil. Kaynak aslında mevcut; ancak kaynaklar bir avuç işbirlikçi rantiyecinin elinde toplanıyor ve emperyalist merkezlere akıyor. Türkiye’nin yurt dışındaki çeşitli bankalarda 500 milyar doları olduğu söyleniyor. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz’ın açıklamasına göre, bankaların kasalarında bir o kadar da külçe altın tutuluyor.

KAYNAKLARI ÜRETİME YÖNELTEN VE ADİL PAYLAŞAN HÜKÜMET LAZIM

“Ama bu kaynakları üretime yönlendirecek bir hükûmet ve siyaset lazım. Hükûmetin yaptırımıyla bu paralar dışarıdan getirilebilir. Üretime yönlendirilecek kaynaklarla artan üretim daha adil bir şekilde paylaşılabilir. Ancak sistem partilerinin hiçbiri böyle bir çözümden söz etmiyor. Tek dile getiren Vatan Partisi. Milli ekonomi programı uygulanabilir bir programdır. Vatan Partisi bunun bütün ayrıntılarını saptamıştır, kadrolarını oluşturmuştur. Bunun dışında çözüm yok.”

Karanlık açıklamasının sonunda sözlerini, “Emekçiler bunun arkasında örgütlenmeli. Partide örgütlenerek siyasal alanda ağırlığımızı koymalıyız. Türkiye yalnızca ekonomik değil, dış tehditler bakımından da bir karar aşamasında. Bu tehditlerden kaçınılamaz; gereğini yerine getirecek davranışlar gösterilmelidir.” diyerek son verdi.

“ARSLANLARLA CEYLANLAR DOSTTUR KUCAĞIMIZDA” BARIŞI İndir

Memur ve Emekliler Alanlarda

Fatih Özcan — Thu, 14 Aug 2025 13:02:41 +0000

AK Parti Hükümeti verdiği sefalet ücretiyle sahanın yolunu gösterdi

Memur İş Bırakmaya Hazırlanıyor

81 il alanlarında ve başkentte Çalışma Bakanlığı önünde eylemde olan memur ve memur emeklileri, ilimizde de Cumhuriyet Meydanı’nda hükümete seslendi. Eğitim İş Burdur Şube Başkanı Yavuz Onur, “Gelin kendi itibarınızı da daha fazla yerden yere vurmayın. Ya akla, matematiğe, vicdana, hayatın gerçeklerine uygun bir zam teklifini önümüze getirirsiniz ya da önce Çalışma Bakanlığı’nın penceresinden ve televizyon kanallarından bizim isyanımızı, direnişimizi izlersiniz.” dedi.

Meydan toplanan Birleşik Kamu İş üyesi sendikaların (Eğitim İş, Sağlık İş, Tüm Yerel sen) üyeleri, “Emek, Eylem, Direniş Yaşasın Birleşik Kamu İş”, “İnsanca yaşamak istiyoruz”, “Ya insani ücretler ya meydanlar”, “Direne direne kazanacağız” sloganlarıyla sefalet ücretine isyanlarını gösterdiler.

Cumhuriyet Meydanı’nda toplanan Birleşik Kamu İş üyesi sendikaların üyesi memur ve memur emeklileri adına ortak metni okuyan Eğitim İş Başkanı Yavuz Onur, hükümetin verdiği “2026’nın ilk altı ayı için yüzde 10, ikinci altı ayı için yüzde 6, 2027’nin ilk altı ayı için de ikinci altı ayı için de yüzde 4.” Oranlarına sert tepki göstererek, “temmuz ayında bile açlık sınırı 27 bin 670, yoksulluk sınırı ise 85 bin 344 lirayı bulmuştur. Bu verilen teklifle memura açlık sınırı ile yoksulluk sınırı arasındaki alan reva görülmüş, ölümü gösterip sıtmaya razı etme taktiği devreye sokulmuştur. Kabul etmiyoruz” diye konuştu.

Başkan Onur konuşmasında şu ifadelere yer verdi:

✮ 14 Ağustos Perşembe günü sendikalarımızın müstakil eylemleri ve Emekli Memur-Sen eylemi yapılacak.

✮ 15 Ağustos’ta gelecek teklife göre eylemler şekillenecek. Eğer 15 Ağustos’ta gelen teklifin ardından eylemler devam ederse 15-16 Ağustos’ta 81 ilde ‘Memur/Emekli Nöbette Eylem Çadırı’ kurulacak.

✮ 18 Ağustos’ta ise iş bırakma, yürüyüş

SADECE İKİ SEÇENEK VAR: YA İNSANİ ÜCRETLER YA MEYDANLAR!
Bugün hem Çalışma Bakanlığı önünde hem de Türkiye’nin tüm illerinde meydanlarındayız. Bugün sesimizi duyurmak, irademizi göstermek, haklarımızın altını çizmek için bir aradayız.
Bilindiği üzere; milyonlarca kamu emekçisi, emeklisi ve onların ailelerini ilgilendiren 8.Dönem Toplu Sözleşme sürecinde Bakanlık, taktiksel olarak son ana kadar sakladığı teklifini nihayet salı günü vermiştir. Gülünç bile denemeyecek teklifteki oranlar, teklifin neden son günlere sıkıştırıldığının da anlaşılmasını sağlamıştır.
Kamu emekçisinin evine meyve sebzenin taneyle, etin ayda bir girdiği; maaşın yarısına yakınının kira ve faturalar gibi kaçınılmaz giderlerle eridiği şu dönemde hiç utanmadan verilen ücret zammı teklifi şöyledir:
“2026’nın ilk altı ayı için yüzde 10, ikinci altı ayı için yüzde 6,
2027’nin ilk altı ayı için de ikinci altı ayı için de yüzde 4.”
Oysa konfederasyonumuza bağlı AR-GE birimi Kamu Ar’ın araştırmasına göre temmuz ayında bile açlık sınırı 27 bin 670, yoksulluk sınırı ise 85 bin 344 lirayı bulmuştur. Bu verilen teklifle memura açlık sınırı ile yoksulluk sınırı arasındaki alan reva görülmüş, ölümü gösterip sıtmaya razı etme taktiği devreye sokulmuştur. Kabul etmiyoruz:
SLOGAN: İNSANCA YAŞAMAK İSTİYORUZ!
Sürecin en başından beri bu kez toplu sözleşme masasında Birleşik Kamu-İş olarak bizim de olduğumuzu belirtmiş, müzakere görünümlü müsamerelere geçit vermeyeceğimizi vurgulamıştık.
Ne demiştik: Kamu emekçisinin hakkını, alın terini, umudunu, geleceğini sattırmayacağız!
Şimdi karşımıza gelen teklif “Biz satarız” demektir. Bu teklif kamu emekçisine de emeklisine de “daha da sürün” demektir. “Biz yıl içinde iyimser tutup sonra 10 defa değiştirdiğimiz enflasyon öngörülerimizin bile altında bir teklifi yapmaktan utanmıyoruz” demektir. Memur çocuğunu okutamasın, evine boynu bükük girsin, en temel ihtiyaçlarını dahi karşılayamasın demektir.
Kamuoyu huzurunda açıkça söylüyoruz: Bu sefalet teklifinin gerçek hayatta, gerçek enflasyon karşısında ve vicdanlarda karşılığı yoktur.
Birleşik Kamu-İş olarak bir kez daha ilan ediyoruz, olması gereken açıktır:
1- Taban aylığı katsayısı, aylık katsayısı, yan ödeme katsayısı, ek ödeme ve diğer maaş kalemlerinde önceki yıllardan kaynaklanan ve devredip duran kayıpların telafisi nedeniyle bu kalemlerde yüzde 72 artış kaçınılmazdır.
2- Ayrıca 31.12.2025 itibariyle taban aylığı katsayısı, aylık katsayısı, yan ödeme katsayısı, ek ödeme ve diğer maaş kalemlerinde ise;
2026’nın ve 2027’nin her yarısında yüzde 25 oranında artış, insanca ücretler almamız için şarttır.
Bu gerçeklerin yanından bile geçmeyen hiçbir teklifin milyonlarca kamu emekçisi nazarında kıymeti yoktur.
Biz hoşlarına gitmeyen bu gerçekleri söylediğimizde bize kendilerince bıyık altından gülüp “Bu rakamları nasıl kazanacaksınız?” diye soranlar oluyor, yol belli, cevap verelim:
SLOGAN: DİRENE DİRENE KAZANACAĞIZ
İnsani koşullarda çalışmak hakkımız. İnsanlık onuruna yaraşır ücretler almak hakkımız. Gelir adaleti, yaşanabilir ve haysiyetli memuriyet hakkımız. Bu hakları yedirmeyiz. Kamu emekçisinin emeğini, geleceğini masa oyunlarına kurban ettirmeyiz. Milyonlarca emekçinin hak arama ruhsatını nişan gibi göğsümüzde taşıyoruz, bu kıymetli sorumluluğun hakkını verecek ve masa oyunlarını bozacağız!
Yanlış yönetimin elinde ülke tel tel dökülüyor. Büyük önder Atatürk’ün “en büyük eserim” dediği ve bize çatısı altında eşit yaşam hakkı sunan Cumhuriyet, dört koldan saldırıya uğruyor, kazanımlarını yitiriyor. Adalet yok, eğitim yok, geçim yok, liyakat yok, vergi adaleti yok, Bakanlığın bize verdiği teklife bakınca bir kez daha anlıyoruz ki utanma da yok!
En son çıkan diploma skandalı bile ortaya koydu ki kamu çalışanlarının haklarını korumasını talep ettiğimiz yöneticiler daha kamu çalışanlarının devlete teslim ettiği resmi evrakları korumaktan bile aciz. Ama bir itiraf bile yok.
Türkiye’nin her yerinden bize bu sefalet teklifini yapanlara sesleniyoruz: Hodri Meydan! Gelin bakalım bir memur ailesinin evine bir günlük konuk olun. Kirasını, faturasını, evin gıdasını, mecburi giderleri bir hesaplayın bakalım ay sonunu getirmeye matematiğiniz yetecek mi! İddia ediyoruz, o evde 1 gün bile kalamazlar. Ama dayanamayacakları bu sefaleti bize 2 yıl boyunca dayatmaya çalışıyorlar! Olmaz öyle şey, olmayacak! TÜİK’in verdiği enflasyon oranları, vatandaşın cebini yakan krizin yarısını bile anlatmıyor.
Siz kimi kandırıyorsunuz!
Yarın hükümet bize verdiği teklifi yenileyecek. Buradan, kamuoyu önünde ilan ediyoruz ki: insanca bir teklif önümüze konmazsa tüm örgütlü irademizi ortaya koyacağız. Cuma günü önümüze başka bir sefalet teklifi koyulursa, utanç verici bu teklifte önceki dönemlerde yapıldığı gibi mikroskobik artışlar yapılıp müjde gibi sunulmaya çalışılırsa devlet dairelerinde hayat duracak, meydanlar bizim isyanımızla çınlayacak. Eğer hükümet, emek körü bu teklifi geri çekmezse pazartesi her yerde iş bırakacağımızı ve Ankara’da toplanıp Bakanlık önüne yürüyeceğimizi ilan ediyoruz. Ve bilinsin ki haklarımızı alana kadar vereceğimiz mücadelenin dozu giderek artacak.
Uzun zamandır yanlış ekonomi politikalarında sürdürülen ısrar; çalışanın geçinemediği, çalışmak isteyenin iş bulamadığı, gelecek umudunu yitiren gençlerimizin yurt dışına gittiği, gıda fiyatlarının dahi günlük olarak arttığı, toplumun sadece bir avuç ayrıcalıklı zümresinin zenginleştiği bir iklim yaratmıştır. Şimdi bunun faturasının kamu emekçisine kesilmesine geçit vermeyeceğiz. Kendi lükslerini “devletin itibarı” tekerlemesiyle açıklayanların “devlette çalışma”yı bu denli değersizleştirmesine göz yummayacağız. Devlet itibarı, en büyük resmi konvoyları kurmakla sağlanmaz. Devlet itibarı, özerk ve bağımsız kalması gereken devlet kurumlarını liyakatsiz yöneticiler eliyle parti şubesine çevirmekle yaratılmaz. Devlet itibarı, okullara tuvalet kağıdı koyabilmekle olur. Ülkenin son akciğerleri olan ormanlar cayır cayır yanmasın diye söndürme filosu oluşturmakla olur. Kendi bünyesinde çalışan insanlara haklarını vermekle, onların aklıyla dalga geçmeyen zam teklifleri yapmakla olur.
Hükümete sesleniyoruz: Gelin kendi itibarınızı da daha fazla yerden yere vurmayın. Ya akla, matematiğe, vicdana, hayatın gerçeklerine uygun bir zam teklifini önümüze getirirsiniz ya da önce Çalışma Bakanlığı’nın penceresinden ve televizyon kanallarından bizim isyanımızı, direnişimizi izlersiniz. Yarın siz kendi yolunuzu seçeceksiniz.
Bizim yolumuz bellidir, bu yolun hakkını vereceğiz:
SLOGAN: EMEK, EYLEM, DİRENİŞ YAŞASIN BİRLEŞİK KAMU-İŞ!

“ARSLANLARLA CEYLANLAR DOSTTUR KUCAĞIMIZDA” BARIŞI İndir

Alanlara inen memur TÜİK’in değil ENAG’ın verilerine inanıyor

Fatih Özcan — Thu, 07 Aug 2025 16:33:12 +0000

Eylemlere başlayan ve ilk defa memurların 8. Dönem TİS masasında yer alma hakkı kazanan Birleşik Kamu İş, 20 yıl aradan sonra masanın ilk kez değiştiğini vurgulayarak, “yalnızca Çalışma Bakanlığı’nın önerisiyle anlaşma olmaz” dedi. TÜİK verilerine sert eleştiriler getirdi.8. Dönem Toplusözleşme taleplerini sıraladı.

1 Ağustos’ta başlayan memurların ve emeklisinin 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde 20 aradan sonra Birleşik Kamu İş ilk defa masaya oturacak. Aydınlık Gazetesi’ne konuşan Konfederasyon Genel Başkanı Orhan Yıldırım, “Artık bıçak kemiğe dayandı. Bu ülkenin öğretmeni, sağlıkçısı, teknisyeni, mühendisi, güvenlik görevlisi ve memuru; daha fazla yoksulluğa mahkûm edilemez. Grev hakkının tanınmadığı, milyonlarca kamu emekçisinin temsil edilmediği yapay sözleşme düzeninin bu haliyle işletilmesine razı olmayacağız.” dedi.

Kadıköy İskele Meydanında basın açıklaması yapan memurlar, “8. Dönem’de masanızın değil emekçinin dediği olacak!” pankartı açtı. “Sermayeye değil emekçiye bütçe”, “Kurtuluş yok tek başına ya hep beraber ya hiçbirimiz”, “TÜİK elini cebimizden çek” sloganları attı.

Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu Genel Başkanı Orhan Yıldırım, yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi:

‘TÜİK VERİLERİ GERÇEKLE UYUŞMUYOR’

“TÜİK’e göre temmuz ayında tüketici fiyat endeksi (TÜFE) aylık bazda yüzde 2,06, yıllık bazda ise yüzde 33,52 oranında artmıştır. Ancak bağımsız araştırma kuruluşu Enflasyon Araştırma Grubu’nun (ENAG) verileri, gerçek enflasyonun halkın yaşadığı ekonomik tabloyla çok daha uyumlu olduğunu ortaya koymaktadır. ENAG’a göre temmuz ayında enflasyon yüzde 3,75 artarken, yıllık enflasyon oranı yüzde 65,15’e ulaşmıştır. TÜİK’in açıkladığı veriler gerçeği yansıtmaktan uzaktır. Çarşıda, pazarda yaşanan hayat pahalılığı; gıda, ulaşım, kira ve temel ihtiyaçlardaki fahiş artışlar TÜİK’in rakamlarının halkın yaşadığı gerçeklikle bağdaşmadığını göstermektedir. Gıdaya ulaşmak her geçen gün daha da zorlaşırken, resmi veriler halkı kandırmanın bir aracı haline gelmiştir. Milyonlarca kamu emekçisinin, emeklinin, işçinin, asgari ücretlinin cebinden çalınan alın teri; milyonlarca emekçiyi yoksulluğa, borç batağına ve açlığa sürüklemiştir.

‘HÜKÛMET’İN DEĞİL EMEKÇİNİN DEDİĞİ OLACAK’“Açlık sınırının altında kalan asgari ücret ve emekli maaşları nedeniyle milyonlarca insanımız sadece aç kalmama mücadelesi vermektedir. Bu düzen böyle gitmez. Bu kez Hükûmet’in değil alandaki emekçinin dediği olacak. 7 dönemdir sürdürülen toplu sözleşme masası ezilen emekçiler için gerçek bir müzakere alanı olmamış, yıllarca çalışma bakanlığı ile yetkili konfederasyonlarının tiyatro sahnesine dönüştürülmüştür. Masada Hükûmet’in belirlediği çerçevenin dışına çıkamayan sözde yetkili konfederasyonlar, emekçinin haklı taleplerini kabul ettirmek yerine iktidarın taleplerini kabul etmişlerdir. Emekçilerin yok sayıldığı masada oynanan bu oyunu bozmakta kararlıyız.

Masada TÜİK’in rakamları değil, halkın sofrası konuşulacak.”

TALEPLER SIRALANDI

“Adil bir gelir dağılımı istiyoruz. Az kazanandan az çok kazanandan çok vergi alınmasını istiyoruz. Ekonomik krizin faturasını emekçilere değil, faizden milyarlarına milyar katanlara kesilmesini istiyoruz. Grevli toplu sözleşmeli sendika yasası istiyoruz. Yoksulluk sınırı üzerinde maaş istiyoruz. Enflasyon farkları aylık ödenmelidir. 4. ek ödemeler ve seyyanen ödemeler taban aylığa ve emekli maaşına yansıtılmalıdır. Yüzde 15 vergi dilimi sabitlenmeli. Mülakatla değil, liyakatle atama istiyoruz. Ücretli ve sözleşmeli değil kadrolu ve güvenceli atama istiyoruz. Eşit işe eşit ücret istiyoruz. Kamu çalışanlarına ücretsiz kreş hakkı istiyoruz. Tüm memurlara çalıştıkları illerde kira desteği istiyoruz. Birinci dereceye giren tüm memurlara 3600 ek gösterge hakkı verilmelidir. Aile, yılında eş ve çocuk yardımı arttırılmalıdır.”

SADECE BAKANLIĞIN BELİRLEDİĞİ BİR ANLAŞMA OLMAYACAĞI SÖZÜ VERİYORUZ

“Bu yıl, Birleşik Kamu-İş olarak memurların toplu sözleşme görüşmelerinde masada yer alan üçüncü büyük konfederasyonuz. 20 yıl aradan sonra masa ilk kez değişti. Emeklilere ve memurlara yapılacak zam oranları karşısında üzerimizdeki sorumluluğun farkındayız. Bu yıl, masada yalnızca Çalışma Bakanlığının önerdiği rakamlar üzerinden bir anlaşma olmayacağının sözünü verebiliriz. Eylemlerimiz üç gün sonra İzmir’de, altı gün sonra ise Ankara’da devam edecek. Tüm halkımızı, emeklileri, çalışanları, işsizleri, halinden memnun olmayan herkesi bu eylemlerimize destek vermeye davet ediyoruz.”

“ARSLANLARLA CEYLANLAR DOSTTUR KUCAĞIMIZDA” BARIŞI İndir

“Enflasyon eritti, kiralar maaşı geçti”

Fatih Özcan — Thu, 04 May 2023 16:42:27 +0000

Bu nedenle Geylan, “memura ‘ek tedbir şart” dedi

Memurun aldığı enflasyon farkının, Nisan ayı enflasyonunun açıklanmasıyla 7 puan geride kaldığı ortaya çıkınca, Kamu-Sen Genel Başkan Vekili Geylan, Temmuz ayında yapılacak rutin iyileştirmelerin memuru ekonomik cendereden kurtarmayacağını belirtti, ek tedbir istedi

Seçime geri sayım başladı.

Ekonomik kriz halkı cendere altına aldı.

Enflasyon soluk aldırmıyor.

Nisan ayı enflasyonunu TÜİK yüzde 2,39, ilk dört ayda ise yüzde 15,2 olarak açıkladı.

Nisan ayı enflasyon rakamlarına ilişkin değerlendirmelerde bulunan Türkiye Kamu-Sen Genel Başkan Vekili Talip Geylan, “Enflasyon farkı sıfır zam demektir. Dönem sonu beklenmeden, enflasyon farkı maaşlara aylık olarak yansıtılmalı, memurlarımıza ek zam yapılmalı ve refah payı uygulaması hayata geçirilmelidir.” diye konuştu.

Talip Geylan açıklamasının devamında, “Türkiye İstatistik Kurumu, nisan ayı enflasyon verilerini açıkladı. Buna göre enflasyon nisanda yüzde 2,39 arttı ve 2023’ün ilk dört ayında toplam yüzde 15,2’ye ulaştı. Hatırlanacağı gibi yılın başında memur ve emekli aylıklarına toplam yüzde 30 artış yapılırken bunun yüzde 8,48’i enflasyon farkı, yüzde 13,52’si ise refah payı uygulaması olarak hayata geçirilmişti. Dolayısıyla memur maaş zammında enflasyon farkı hesabına dâhil olan artış yüzde 8 olarak belirlenmişti. Buna göre memur maaşları, 2023’ün ilk yarısı için yapılan yüzde 8 zam düşüldüğünde, geçen dört ayda resmi olarak yüzde 7,2 oranında erimiş oldu.” dedi.

ENFLASYON FARKI ‘SIFIR’ ZAMDIR

“Her ne kadar enflasyon farkı ödemesi ile maaşlardaki erimenin telafi edildiği ifade edilse de enflasyon farkı, memur ve emeklilerin eriyen maaş zamlarının geriye dönük olarak, gerçekleşen enflasyonla eşitlenmesi anlamına gelmektedir.” diyen Geylan, “Yani enflasyon farkı sıfır zam demektir. Kamu çalışanlarına hem de gecikmiş bir şekilde resmi enflasyon kadar zam yapıp çarşı pazarda yaşanan gerçekleri ve mutfağa yansıyan enflasyonu görmezden gelmek doğru bir yaklaşım değildir.” ifadelerine yer verdi.

Geylan şu görüşleri ileri sürdü:

AÇLIK SINIRI 30 BİNİ GEÇTİ ORTALAMA MEMUR MAAŞI 12 BİN

“Türkiye’de 4 kişilik bir ailenin insanca yaşamak için ihtiyaç duyduğu asgari gelirin 30 bin liranın üstüne çıktığını hatırlatan Geylan, memurların ortalama maaşının ise 12 bin 985 lira olduğunu, en düşük memur maaşının da 9 bin 452 lira seviyesinde kaldığını bildirdi. Geylan, “Büyükşehirlerde kiraların memur maaşlarının üzerinde olduğu gerçeğinden yola çıkıldığında, ülkemizin en eğitimli ve nitelikli çalışan kesimlerinin başında gelen memurlarımızın bu denli sefalet içinde yaşaması ve en düşük maaş alan grup haline gelmesi kabul edilemez.”

TEMMUZ DÜZENLEMESİ MEMURU KURTARMAZ

“Temmuz ayında yapılacak rutin düzenlemelerin memur ve emeklinin şu anda yaşadığı yıpratıcı ekonomik sıkıntıya merhem olmayacağı görüşünü paylaşan Geylan, “Ülkemizde her kesime bir müjde

gelirken memurlarımızın beklentileri ileri bir tarihe ötelenmiştir. Bu nedenle kamu görevlilerimizin yaşadığı ekonomik sıkıntılar, alınacak bir dizi tedbirle, temmuz ayı beklenmeden çözüme kavuşturulmalıdır.”

ENFLASYON FARKI O AY VERİLSİN

Genel Başkan Geylan, enflasyon farkının dönem sonu beklenmeden, ortaya çıktığı ay itibarı ile maaşlara aylık olarak yansıtılmasının yanı sıra, şu taleplerini şöyle dile getirdi: “Yıllardır enflasyona endeksli zam almaktan dolayı sefalete sürüklenmiş olan memurlarımıza ek zam yapılmasını ve bu yolla geçmiş dönemlerde yaşadığı kayıpların telafi edilmesini istiyoruz. Çalışanlarımızın alım gücünün reel olarak yükseltilmesi ve yaşadıkları dar boğazdan çıkabilmeleri için ayrıca maaşlarına refah payı verilerek bu uygulamanın kalıcı hale getirilmesi gerektiğini ısrarla vurguluyoruz.”

AYDINLIK

ata-eti-ite-otu İndir

Memur ve emekliye zam oranları açıklandı

Fatih Özcan — Mon, 03 Jan 2022 17:02:40 +0000

TÜİK’in, 2021 yılı enflasyon oranını memur zam oranlarını fazla etkilememesi için yılbaşı gecesi tam 24,00’de açıklamasının ardından emekli ve memur maaş zammı da netleşti.

Buna göre, Ocak 2022’de SSK ve Bağ-Kur emeklisi için zam oranı yüzde 25,48 düzeyinde gerçekleşirken, memur ve memur emeklisi için 2022 maaş zammı da yüzde 5 toplu sözleşme zammına ek olarak yüzde 22,48+5, yani yüzde 27,48 olarak belirlendi.

2021 YILI ENFLASYON ORANI

Aralık ayı enflasyon (TÜFE) oranı yüzde 13,58 düzeyinde gerçekleşti.

2021 yılı tamamında enflasyon yüzde 36,08 seviyesinde gerçekleşti.

2021 yılının ikinci yarısında enflasyon yüzde 25,48, on iki aylık ortalamalara göre enflasyon yüzde 19,60 artış gerçekleşti.

6 aylık enflasyon 25,48 memur ve emekli zammı için belirleyici oldu.

MEKLİ ZAMMI 25,48 OLARAK GERÇEKLEŞTİ

2021 yılının son 6 aylık döneminde gerçekleşen enflasyon oranı SSK ve Bağ-Kur’luların Ocak 2022 zammı oldu. Yani emekli zammı yüzde 25,48 düzeyinde gerçekleşmiş oldu.

MEMUR ZAMMI YÜZDE 27,48 DÜZEYİNDE

Memur ve memur emeklisi ise, 2021 yılının ikinci yarısındaki enflasyon oranının yüzde 3’ü aşan kısmına ek olarak yüzde 5 toplu sözleşme zammı aldı. Bununla beraber “25,48+5=27,48” hesaplaması sonrası memur zammı yüzde 27,48 seviyesinde gerçekleşti.

EMEKLİ VE MEMURA SOSYAL REFAH DÜZENLEMESİ OLARAK ‘EK ZAM’

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, Memur Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ve KamuSen Genel Başkanı Önder Kahveci, Aralık ayında memur zammına ilave olarak gelebilecek ek zam konusunu masaya yatırdı. Bu kritik görüşme sonrasında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı kurdaki dalgalanmalardan kaynaklı olarak toplu sözleşmede ilgili maddelerde düzenleme yapılarak memura ek protokolle ilave bir zam gelebileceğini bildirmişti. Tüm bunlarla beraber çalışmanın kamu personellerini kapsayacak şekilde enflasyon farkı ve üzerinde bir sosyal refah düzenlemesi yapılacağı öne çıktı.

ata-eti-ite-otu İndir

Dağ fare doğurdu; memur ve emeklilerinde hayal kırıklığı

Fatih Özcan — Mon, 23 Aug 2021 20:30:29 +0000

2022 ve 2023’teki memur zam oranlarını açıklayan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin 6’ıncı dönem Toplusözleşme sonucunu açıkladı. 6 milyondan fazla memur ve memur emeklisinin hayalleri suya düştü. 2022’de yüzde 12, 2023’te yüzde 14 zam yapıldığı belirtildi.

21 gündür devam eden görüşmelerin sonucunu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin açıkladı.

Bakan Vedat Bilgin’in açıklamalarından öne çıkan satır başları:

– Türk ekonomisi geçtiğimiz çeyrekte yüzde 7 büyüdü. Bu Türkiye’nin üretim gücünü ifade eden bir göstergedir. Enflasyon altında yurttaşımı, çalışanlarımızı, kamu görevlilerimizi ezdirmeyeceğiz.

2022’DE YÜZDE 12, 2023’TE YÜZDE 14 ZAM YAPILDI

– 2022 ilk 6 ay için yüzde 5 artı enflasyon, ikinci yarısı için yüzde 7 artı enflasyon toplamda yüzde 12’lik bir artışı önerdiğimizi belirtmek isterim

– 2023 yılı için de ilk 6 ayında yüzde 8, ikinci altı ayında yüzde 6 zam yapılacak. Zam oranlarına enflasyon farkları da uygulanacak.

Bakan Bilgin, 135 lira olan toplu sözleşme ikramiyesinin de 400 lira yapıldığını söyledi.

3600 EK GÖSTERGE’DE SON DURUM

– 3600 Ek Gösterge meselesi bu sözleşme döneminde tamamlanacaktır.

Memur ve emeklilerini büyük hayal kırıklığına uğratan 6’ıncı dönem Toplusözleşme sonuçları ilan edilir edilmez kızılca kıyamet koptu.

Sosyal medya çalışmaya, Memur Sen ve Bakanlığa veryansın edilmeye başlandı.

Sosyal medya hesabından Memur Sen ve Kamu Sen’e ateş püsküren Eğitim İş Burdur Şube Başkanı Erkan Putgül, toplusözleşmeyi “tiyatro”ya benzetti; final oyuncularını da “başrol”de Memur Sen ve Kamu Sen’i gösterdi.

Başkan Putgül, memura verilen zammın 2022 için yüzde (5+7) 12, 2023 için de yüzde (8+6) 14 oranını bulduğunu, ancak talepler arasında yer alan 3600 Ek Göstergenin, seyyanen zammın, refah payının olmadığını, belirterek, “Enflasyon oranında bile zam yok!” dedi.

Putgül paylaşımını şöyle sürdürdü:

“Ama memnun olan ve bu anlaşmayı kabul eden iki konfederasyon var. Memur-sen ve Kamu-Sen’i tebrik ediyorum! Yazık çok yazık! Emekçi kardeşim daha ne kadar bu komediye ortak olacaksınız. Bu konfederasyonlardan istifa etmek için daha neyi bekliyorsunuz?”

Kamu Sen Burdur İl Temsilcisi ve Türk Eğitim Sen (TES) Burdur Şube Başkanı Orhan Akın da sosyal medya paylaşımında bulundu. Başkan Akın, “refah payı ve seyyanen zam içermeyen toplusözleşmeyi yetersiz buluyoruz” dedi.

Akın şu görüşleri ileri sürdü:

“Kamu görevlileri ve emeklilerin 2022-2023 yıllarına ilişkin toplu sözleşme süreci mutabakatla sonuçlanmıştır. Türkiye Kamu-Sen, toplu sözleşme görüşmelerinin başlamasından son anına kadar sürece katkıda bulunmak adına bütün gücüyle mücadele etmiştir.

Aileleriyle birlikte 25 milyona yaklaşan bir kitlenin son yıllarda eriyen alım gücünün artırılması, yükselen enflasyon karşısında korunması, geçmiş dönem kayıplarının telafi edilmesi, büyümeden pay verilerek memurların refahının artırılması, 2018 yılında verilen sözün de bir gereği olarak tüm memurları kapsayacak adil ve hakkaniyetli bir 3600 ek gösterge düzenlemesi yapılması, kamudaki güvencesiz sözleşmeli personel çalıştırılması uygulamasına son verilerek söz konusu personelin kadroya geçirilmesi ile yardımcı hizmetler sınıfında görev yapan personelin genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesi konuları kırmızıçizgimiz olmak üzere tüm kamu görevlilerinin ve emeklilerin sorunlarının kalıcı bir biçimde çözülmesi için birlikte hareket ederek, sesimizin daha gür çıkmasını arzuladık.

Toplu pazarlıklardaki varlığımız ve etkinliğimiz, 2012 yılından beri alınan en yüksek zam oranlarına ulaşılmasını, 3 yıldan beri sürüncemede bırakılan ek gösterge uygulamasının bir takvime bağlanmasını, 2013 yılından beri kanayan yara haline gelmiş olan sözleşmeli personele kadro konusunun toplu sözleşme metnine dahil edilmesini sağlamıştır.

Gelinen noktada taviz vermeyeceğimiz ve vazgeçmeyeceğimiz taleplerimiz olan özellikle kamu çalışanlarını enflasyon karşısında koruyacak olan refah payı uygulamasının hayata geçirilmemesi, seyyanen zam talebimizin karşılık bulmaması, yardımcı hizmetlilere ilişkin hassasiyetlerimizin göz ardı edilmesi; ek gösterge düzenlemesi ve sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesine ilişkin toplu sözleşme metnindeki bağlayıcı olmayan muğlak ifadeler nedeniyle mutabakat metnine itirazlarımızı heyete ilettik.

4688 sayılı Kanun gereğince toplu sözleşme metnini bağıtlama yetkili konfederasyonun uhdesinde bulunmaktadır. Dolayısıyla Türkiye Kamu-Sen olarak bizim toplu sözleşmeyi imzalama ya da Hakem Kurulu’na baş vurma gibi bir hakkımız hukuken bulunmamaktadır. Bu nedenle biz, sürece katkı sağlamak adına bilgimizi, tecrübemizi, örgütlü gücümüzü son anına kadar kullandık, ilgilileri uyarma vazifemizi yerine getirdik.

Sonuç itibarı ile geçmiş dönemlere kıyasla daha fazla kazanım elde edilmiş olsa da özellikle refah payı ve seyyanen zam başta olmak üzere kırmızı çizgi olarak gördüğümüz ekonomik taleplerimizi karşılamaktan uzak kalan bu toplu sözleşmenin yetersiz olduğunu düşünmekteyiz.

İlerleme sağlayamadığımız hususlardan vazgeçmiş değiliz. Özellikle refah payı, seyyanen zam, yardımcı hizmetlilerin sorunları, vergi dilimleri başta olmak üzere acil çözüm bekleyen konulardaki taleplerimizin hayata geçmesi için bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da mücadelemizi sürdüreceğiz.

Ülkemizin belli güç odakları tarafından ekonomik, ekolojik, askeri ve siyasi anlamda zaafiyete uğratılmak istendiği bu dönemde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Bilgin’in yapıcı yaklaşımı ve çözüm odaklı çabaları kazanımların artması noktasında önemli bir etken olarak bizleri memnun etmiştir.

6. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmelerine en yüksek düzeyde katkıyı sunarak bu seviyeye getirmiş olmamıza rağmen, memurlarımızın tatmin olmadığı bir sözleşmeyi onaylamamız mümkün değildir. İlerleyen süreçte refah payı ve seyyanen zam başta olmak üzere tüm taleplerimizin gerçekleşmesi için mücadelemizi sürdüreceğiz”

ata-eti-ite-otu
İndir

Yıllardır ‘Hakkınız ödenmez!’ diye pışpışlanıyoruz; “biz hakkımızı istiyoruz!”

Fatih Özcan — Mon, 16 Aug 2021 14:05:04 +0000

Nüfusumuzun beşte birinin 2 yıllık ekonomik geleceğinin konuşulduğu Kamu Çalışanları 6’ıncı Dönem Toplusözleşme görüşmelerinde işveren tarafının, emeğin taleplerinin yarısını bile karşılamayan önerilerle masaya gelmesi kamu çalışanlarının sabrını taşırdı. Bugün 81 ilde eşzamanlı meydanlara inerek açıklamalar yapan Kamu Sen’e bağlı Türk Eğitim sen (TES), AK Parti Hükümeti’ne ve işveren tarafı Bakanlığa sert tepki gösterdi. Açıklamada, “Yıllardan beri “Hakkınız ödenmez” diyerek alkışlanıyoruz; şimdi ise hakkımızın ödenmesini istiyoruz. Biz artık sırtımızın sıvazlanmasını değil, cüzdanımıza insanca yaşamaya yetecek kadar para konulmasını istiyoruz” denildi.

Açıklama metnini Kamu Sen İl Temsilcisi ve TES Burdur Şube Başkanı Orhan Akın okudu.

Açıklamada şu görüşlere yer verildi:

Değerli basın mensupları,
Ne yazık ki son yıllarda ülkemizde felaketlerin ardı arkası kesilmemekte, biri biterken diğeri başlamaktadır.
Geçtiğimiz yılın başında hayatımıza giren salgın; depremler, orman yangınları, sel felaketleri, kazalar nedeniyle adeta bir kâbus yaşamakta, sayısız vatandaşımızı ve kamu görevlimizi bu afetlere kurban vermekteyiz.
Bu vesile ile başta geçtiğimiz günlerde yaşadığımız sel felaketi olmak üzere bütün salgın ve afetlerde hayatını kaybedenlere Allah’tan rahmet, etkilenenlere geçmiş olsun dileklerimizi gönderiyor, bir an önce bütün felaketlerin son bulmasını Yüce Allah’tan niyaz ediyoruz.
Kıymetli arkadaşlar,
Ülkemizde türlü olumsuzluklar yaşanırken Devletimiz maddi-manevi bütün yaraları sarmak için var gücüyle mücadele ediyor.
UMKE’siyle, AFAD’ıyla, dalgıçlarıyla, itfaiyesiyle, sağlıkçısıyla, ormancısıyla, eğitimcisiyle, elektrik, doğalgaz, su, altyapı hizmetleriyle, postacısı, zabıtası ve güvenlik görevlisiyle halkımızın imdadına koşuyor.
Kamu görevlilerimiz yalnızca olağan dönemlerde değil özellikle olağanüstü dönemlerde Devletimizin görünen yüzü, şefkat eli olarak hayati bir görev yürütüyor.
Bu kapsamda değerlendirdiğimizde gerçekten de kamu çalışanlarımızın ifa ettikleri hizmetlerin değerinin ve öneminin parasal bir karşılığı bulunmuyor.
Yaşanan felaketlerde bir kere daha gördük ki, kamu hizmeti kutsal bir görev ve onu layıkıyla yerine getiren fedakâr çalışanlar sayesinde bugün ülkemizin dört bir yanında hayat normal seyrinde ilerleyebiliyor.
Son dönemde ekonomideki gelişmeler de hepimizin malumu…
Bilhassa 2012 yılından beri gerek zorunlu harcama kalemlerindeki artışlar gerekse döviz, altın, konut gibi kalemlere gelen zamlar, maaşlara yapılan zamların kat be kat üzerinde seyrediyor, hayatımızı olumsuz yönde etkiliyor.
Kamu çalışanlarının maaşları yıl içinde enflasyon kadar bile artmıyor; sonradan verilen enflasyon farkı ise hiçbir yaraya merhem olmuyor.
Aynı işveren toplumun çeşitli kesimlerini desteklerken afetle, salgınla, felaketle boğuşan memurlarımız bir de ekonominin cenderesi altında eziliyor.
6. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri, işte böyle bir ortamda başladı.
Türkiye Kamu-Sen olarak kamu görevlilerimizin kazanımlarını artırmak ve olumsuz gidişata son verebilmek adına ortak taleple gittik.
Bugün gelinen noktada ülkemiz nüfusunun yaklaşık 4’te 1’inin 2022 ve 2023 yıllarındaki ekonomik geleceğinin belirleneceği toplu sözleşme görüşmelerinde işveren tarafı da teklifini sundu.
Kamu İşveren Heyeti, memur ve memur emeklilerine 2022 için %5+6; 2023 yılı için ise %6+6 maaş artışı öngörüyor.
Bu teklif, bizim istediğimizin yarısı bile değildir, dolayısıyla kabul edilmesi de mümkün değildir.
Hâlihazırda yıllık resmi enflasyon %18,95 seviyesindedir. Muhtemelen 2021 yılı enflasyonu %20 dolayında gerçekleşecektir.
Bütün uluslararası kuruluşlar 2022 yılında Türkiye’de yıllık enflasyonun en iyimser tahminle %15 olacağını düşünmektedir.
Yani önümüzdeki iki yıllık süre içinde enflasyon toplamda en az %35-40 dolayında gerçekleşecektir.
Yapılan teklif ise bu gerçekleri karşılamaktan uzaktır.
Bugüne kadar kamu görevlilerinin yaşadığı sorunların temelinde maaş artışlarının hedeflenen enflasyona göre belirlenmesi gelmektedir.
Hayallere göre zam verip gerçekleri görmezden gelmenin bedelini kamu görevlilerimiz ödememelidir.
Bu nedenle Hükümet, ivedilikle teklifini yenilemek zorundadır.
Yapılacak teklifte gerçekleşen enflasyon, büyüme, refah payı, harcamalar ve geçmiş dönemde yaşanan kayıpların telafisi gibi etkenler mutlaka değerlendirilmelidir.
Sayın Bakan teklifinde sözleşmeli çalışanlarımızın sorunlarının çözüleceğini, 3600 ek gösterge talebimizin kabul edildiğini ve refah payı ile ilgili bir gelişme yaşanabileceğini ifade etmiştir.
Bunlar son derece olumlu olmakla birlikte, bu tekliflerin altı doldurulmalı, rakamlar netleştirilmelidir.
Biz Türkiye Kamu-Sen olarak, pazarlık yapmaya zaman kalacak şekilde bir an önce yeni ve kabul edilebilir bir teklifin gelmesi için Hükümete açık çağrıda bulunuyoruz.
Bu teklifte toplu sözleşmelerin başında Kamu İşveren tarafına sunduğumuz,

Biz, hakkımız olmayan hiçbir konuyu ve meblağı masaya taşımıyoruz.
Hakkımızdan aşağısına da rıza gösterecek değiliz.
Yıllardan beri “Hakkınız ödenmez” diyerek alkışlanıyoruz; şimdi ise hakkımızın ödenmesini istiyoruz.
Biz artık sırtımızın sıvazlanmasını değil, cüzdanımıza insanca yaşamaya yetecek kadar para konulmasını istiyoruz.
Sayın Bakanın “Memurlarımızı enflasyona ezdirmeyeceğiz” sözünün gerçekleşmesini;
Sözleşmeli personelin haklarının memurlarla eşitleneceği, 3600 ek gösterge teklifimizin kabul edildiği, refah payı uygulamasının değerlendirileceği sözlerinin adının konmasını bekliyoruz.
Türkiye Kamu-Sen olarak bizler, reel kayıplarımızın karşılanmasını ve ekonomik büyümeden ve artan milli gelirden bir çalışan olarak hak ettiğimiz payı istiyoruz.
Taleplerimiz, makuldür ve istenirse karşılanabilir.
Mücadelemiz, başta kamu çalışanları olmak üzere tüm Türk Milletinin daha güzel bir Türkiye’de, yaşanabilir bir ücretle, refah içinde yaşaması içindir.
Yapılacak revize teklif, siyasi iradenin bu yöndeki niyetini ortaya koyacaktır.
25 milyon vatandaşımız, Hükümetten yüzlerini güldürecek, adil ve hakkaniyetli bir teklif beklemektedir.
Hepinize saygılar sunuyorum.

ata-eti-ite-otu
İndir

Memurun bordrosunun ateşi tüm vicdanları yakacaktır

Fatih Özcan — Wed, 15 Jan 2020 12:37:12 +0000

KAMU SEN’e bağlı sendikalar Cumhuriyet Meydanı’nda bir basın açıklaması yaparak, bugün zamlı maaşı alan kamu çalışanları emeklilerine yapılan yüzde 4+4 zam oranını eleştirerek, AKP Hükümetini ve “malum konfederasyon” diye tanımladıkları MEMUR SEN ile “hormonlu sendikalar”, “çakma sendikalar” şeklinde itham ettikleri mücadele kaçkını sendikalara ateş püskürdü. “Milyonlarca memurun, emeklinin, masumun hakkının yenmesine göz yumanlar da kendi ateşlerini, milyonlarca memurun bordrolarında göreceklerdir. Memurun bordrosunun ateşi tüm vicdanları yakacaktır” denildi.

Türkiye’miz bir ateş çemberinden geçiyor.

Dış politika ve milli güvenliğin dışında iç cephede her şey olumsuz

Ekonomide alarm durumu var.

Ortalık pespembe gösterilse de çarşı Pazar yangın yeri gibi

Tarım çökertilmiş, çiftçi ekim yapamıyor; tarım alanları daralmış.

Esnaf, tüccar, sanayici feryat ediyor.

Emekli, dul, yetim ve kamu çalışanlarının çığlıkları arşa çıkıyor.

Halkın sessizliğinden cesaret alan siyasi iktidar krizin yükünü kalkın sırtına yıkma peşinde

Bu şartlarda Ağustos ayında yapılan kamu çalışanları Toplu Sözleşmesinde alınan yüzde 4+4 zam kararı bugün maaşını alan kamu emekçileri ve emeklilerini isyan ettirdi.

Alanlara inen kamu emekçileri, Karacaoğlan’ın “Cehennem yerinde hiç ateş yoktur, Herkes ateşini burdan götürür” dizesini hatırlatarak, “milyonlarca memurun, emeklinin, masumun hakkının yenmesine göz yumanlar da kendi ateşlerini, milyonlarca memurun bordrolarında göreceklerdir.

Memurun bordrosunun ateşi tüm vicdanları yakacaktır” dedi.

KAMU SEN’e bağlı sendikalar, Cumhuriyet Meydanı’nda basın açıklaması yaptı.

Açıklama metnini TES Şube Başkanı ve Kamu Sen İl temsilcisi Orhan Akın okudu.

İşte o açıklama!

3 milyon kamu görevlisi ve 2 milyon emeklinin 2 yıl sürecek çileli geçim mücadelesi başlamıştır. Kamu görevlileri bugün, ağustos ayındaki toplu satış sözleşmesinden beri ifade ettiğimiz acı gerçekle yüz yüze kalmıştır. Buna göre memurlar ortalama 160 TL, emekliler ise 100 TL zamla 6 ay boyunca idare etmek zorunda kalacaklardır. TÜİK’in resmi rakamlarına göre geçtiğimiz yıl gıda fiyatları ortalama %10,9, mutfak tüpü %17,6, doğalgaz %22, elektrik %18,3 zamlanmışken maaşlara %4 zam yapmak, adeta memur ve emeklilerle alay etmek demektir.

MİLLET ENFLASYON CANAVARINA TESLİM EDİLİYOR

‘Ekonomi iyi yolda, istikrar sürüyor, enflasyon düşüyor’ masalı, çarşı pazardaki gerçek fiyatlarla kâbusa dönüşmüştür. Yetkililer hedef enflasyonu bilinçli olarak düşük göstererek memurlarımızı düşük ücret artışına mahkûm ederken, milletimizi zorunlu harcamalarında dahi enflasyon canavarına teslim etmektedir. İktidar 2019’daki ilk enflasyon hedefine göre maaşlara toplam %9,2 zam yapmıştır. 2019 yılında gerçekleşen resmi enflasyon ise %11,84 olmuştur. Buna göre memur maaşları enflasyonun gerisinden gelmektedir.

ZAMLAR KARŞISINDA MEMUR VE EMEKLİNİN BELİ İYİCE BÜKÜLMÜŞTÜR

Kaldı ki, bu oran TÜİK’in enflasyon sepetindeki, çoğunu halkın tüketmediği 418 madde 895 çeşit ürünün ortalama artışını göstermektedir. Milletimizin tüketmek zorunda olduğu gıda, temizlik, sağlık, ulaşım, haberleşme, ısınma, kira gibi ürünlerdeki fiyat artışları ise 2019’da gerçekleştiği ilan edilen, resmi enflasyonun kat be kat üzerindedir. Eğitim, sağlık, ulaşım gibi harcamalar enflasyonun üzerinde zamlanmıştır. Bir zamanlar fakirin yemeği olan kuru fasulye, pilav lüks gıda maddesi haline gelmiştir.

Kırmızı etin yalnızca adı kalmıştır. Sebze, meyve el yakmaktadır. İlaca %46, giyime %33, gazeteye %28, dergiye %51 zam gelmiş memurun, emeklinin beli iyiden iyiye bükülmüştür. Ekmeğimiz bile %13,5 zamlanmıştır.

TOPLU SÖZLEŞME BİR TİYATRO HALİNE GETİRİLMİŞTİR

Buna rağmen memurlara 2020 yılı için %4+4, 2021 için ise %3+3 zam yapılması öngörülmüş, adeta ekonomi ile maaş zamlarının ilişkisi tamamen kesilmiştir. TÜİK’in bu rakamları aldığı yerleri doğrusu merak ediyoruz. Eğer TÜİK’in rakamları gerçekse TÜİK bir market açsın, hepimiz oradan alışveriş yapalım, bizim de enflasyonumuz TÜİK’in enflasyonu ile eşitlensin. Yeniden değerleme oranları %22,58 olarak belirlenirken memur maaşlarına %4+4 zam yapmak hangi vicdanla, hangi adalet anlayışıyla bağdaşır? Gerçekler ortadayken çocuk parası, aile yardımı, doğum, ölüm yardımları, ek ödemeler, ek dersler, fazla mesai ücretleri ve tazminatlara da ayrıca bir artış yapılmamıştır.

Duruma bakıldığında bu yıl da maaşların eriyeceği, alım gücünün düşeceği açıktır. Toplu sözleşme tiyatrosuyla memurlarımız, 2021 yılı sonuna kadar devreden çıkarılmıştır.

MALUM KONFEDERASYON, MEMUR HAKLARINI KORUYAMIYOR

Memurların ekonomik ateşin ortasına atıldığı şu günlerde dahi malum konfederasyon memurların haklarını korumayı akıl edememekte, başını kuma gömmektedir.

Kıymetli arkadaşlarım,

Bugün memurlarımız maaşlarını aldılar ve acı gerçekle yüzleştiler.

BİR MEMUR PAKETİ HAZIRLANMALIDIR

Biz, Türkiye Kamu-Sen olarak sürekli gerçekleri dile getiriyor, maaş zamlarının yetersiz olduğunu, verilen sözlerin tutulmadığını ifade ediyor, acil çözüm bekleyen sorunlar için bir memur paketi hazırlanmasını istiyoruz.

BUGÜN MAAŞLAR ALINDI; TAKKE DÜŞTÜ, KEL GÖRÜNDÜ

Malum konfederasyon ise durumdan hoşnut olacak ki, eriyen maaşlara, unutulan 3600 ek gösterge vaadine, yardımcı hizmetlilere, haksızlıkların kaynağı mülakata, sözleşmelilerin kadroya ilmesine, gelir vergisi mağduriyetine, bayram ikramiyesine ve emekli maaşlarına dair tek bir kelime etmiyor. Bugün, memurlar maaşlarını aldılar. Yani takke düştü, kel göründü. Türkiye Kamu-Sen dün de meydanlardaydı; bugün de meydanlarda…

BUGÜN, MALUM KONFEDERASYON

VE HORMONLU SENDİKALAR SAKLANACAK DELİK ARIYORLAR

Dün ne dediyse, bugün de aynısını söylüyor. Memurların haklarının budanmasına seyirci kalan hatta pasif tutumuyla üstü örtülü şekilde destek olan malum konfederasyon ve yetkililer, bugün neredeler?

Bugün, hormonlu sendikalar, gerçekler karşısında saklanacak delik arıyorlar. Memur maaşına yapılan %4 zam ortalama maaşlara 160,6 lira zam demek.

Bir yılda ailenin zorunlu harcamaları ortalama 730 lira, oransal olarak da %12,3 artmışken, %4 zamma yani 160 liraya tek kelime edemeyenler memurun karşısına ne yüzle çıkacaklar?

Sözleşmeliyi, hizmetlileri yok sayanlar, vekil ebe, hemşire, imam ve aile sağlığı elemanlarına üvey evlat muamelesi yapıp kadroya geçirmeyenler, öğretmeni, akademisyeni, sağlık çalışanını, maliyeciyi, adliye çalışanını unutanlar, Postacıya, ormancıya, belediye çalışanına, diyanet çalışanına kör bakanlar, emeklileri, ek gösterge sorunlarını, ek ödeme sorunlarını, fazla mesaileri, döner sermayeleri bir kenara bırakıp, tek bir konuyu dahi müzakere etmeden 1 ayı heba edenler bugün memurun karşısına ne yüzle çıkacaklar?

Memurlardan aldıkları yetkiyi kötüye kullananlar, bugün memurun karşısına ne yüzle çıkacaklar? Kış soğuğunun bastırdığı günlerde oduna, kömüre, doğalgaza gelen zamları bile karşılamayan maaş artışına seyirci kalan bir eli yağda, bir eli balda tatlı su sendikacıları, soğuktan donan memurun karşısına ne yüzle çıkacaklar?

Elbette, sendikacılığın yüz karaları bir deliğe gizlenecek ve Türkiye Kamu-Sen’in mücadele etmesini bekleyecek. Gördük ki, memur ve emeklilerin bir 730 günü daha heba olmuştur.

Kamu çalışanları ve emekliler bu 2 yılı da bin bir güçlük içinde, biraz daha borç batağına saplanarak, kredi kartına yüklenerek, yediğinden, içtiğinden keserek, çocuğunun harçlığından kısarak, soğukta üşüyerek geçirmesinler.

Geçtiğimiz yıl, bizleri %4+5’e mahkûm edenler, bu yıl da %4+4’e mahkûm ediyorlar

Memurları, emeklileri enflasyonun altında ezdiniz; biliniz ki, memurlar bir darbeyi daha kaldıramaz. Hak mücadelesi kutlu bir mücadeledir.

Biz, yalnızca memurlarımız ve emeklilerimiz için değil, gelecek nesillerimiz, beşikteki bebeklerimiz, genç kuşaklarımız için de mücadele yürütüyoruz.

MEMURUN BORDROSUNUN ATEŞİ TÜM VİCDANLARI YAKACAKTIR

Türlü menfaatler için bu kutsal hedeften uzaklaşan çakma sendikacılara, şu dizeleri hatırlatmak istiyorum:

“Karacaoğlan der ki her sözüm haktır.

Yiğit olmayanın yalanı çoktur.

Cehennem yerinde hiç ateş yoktur,

Herkes ateşini burdan götürür.”

Bu dizelerde olduğu gibi, milyonlarca memurun, emeklinin, masumun hakkının yenmesine göz yumanlar da kendi ateşlerini, milyonlarca memurun bordrolarında göreceklerdir.

Memurun bordrosunun ateşi tüm vicdanları yakacaktır.

Not. Ara başlıklar okunma ve kavrama kolaylığı için tarafımızdan konmuştur.

[3d-flip-book mode="thumbnail-lightbox" urlparam="fb3d-page" 
id="12654" title="false" lightbox="dark"]