ANTALYA Konyaaltı Belediyesi’nde aylardır süregelen maaş krizi, 67 işçinin işten çıkarılma teşebbüsü, memurların Sosyal Denge Tazminatı Sözleşmesi (SDS’inin) yatırılmaması gerilimin gittikçe yükselmesine ve sonunda belediye önünde kurulan çadırlarla eyleme dönüşmesinden sonra şimdi de 57 işçinin kod 26 ile işlerine son verilmesiyle doruğuna çıktı.

“TEK AMACIMIZ İŞİMİZE DÖNMEK”

Kod 26 ile işten çıkarılan işçiler bir yandan kıdem tazminatlarından olmaktadır diğer yandan işsizlik maaşı haklarından olmaktadır. Belediyenin önünde çadır kurarak 9 gündür eylem yapan emekçiler, “Tek amacımız işimize geri dönmek” dedi.

Kod 26 gerekçesiyle iş akitleri feshedilen işçiler, bu maddenin “ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık” gibi ağır ithamlar içerdiğini, oysa yıllardır belediyeye sadakatle hizmet verdiklerini dile getiriyorlar. İşçiler, “Burada 3-4 aylık çalışan yok; 5, 10, hatta 15 yıldır bu kurumda çalışanlar var. E-devlette belgeli, resmi çalışanlarız. Kimsenin usulsüzlüğe bulaştığı yok” sözleriyle yaşadıkları mağduriyeti anlattı.

ÖĞRETMENE, MÜHENDİSE TESİSLERDE GARSONLUK ÖNERİSİ

Belediye yönetiminin bazı işçilere alternatif olarak sunduğu “tesislerde garsonluk” önerisi ise tepkiyle karşılandı. İşçiler, bu teklifin mesleki yeterlilikleri ve yıllardır edindikleri deneyimlerle örtüşmediğini vurguladı. Bir işçi, “Ben fizyoterapistim, arkadaşım yazılımcı. İçimizde mühendis, öğretmen, antrenör var. Bu bir iş teklifi değil, lütuf da değil” dedi.

Kod 26’nın iş bulma süreçlerini de olumsuz etkilediğini belirten işçiler, “Bu kodla başka kurumlara başvuramıyoruz, işsizlik maaşı da alamayacağız. Tek başıma çocuk büyüten bir anneyim ve dayanacak gücüm kalmadı” ifadeleriyle çaresizliğini dile getirdi.

Bayram öncesi temel ihtiyaçlarını karşılayamayacak duruma gelen işçiler, çocuklarına bayramlık alamadıklarını, kurban kesemeyeceklerini, memleketlerine gidemeyeceklerini söylüyor. “Süt izninde olan, yeni doğum yapan, engelli arkadaşlarımız var. Gerçekten zor durumdayız” sözleriyle tabloyu özetliyorlar.

“DİRENİŞ ÇADIRIMIZ BURADA DURMAYA DEVAM EDECEK”

CHP’li belediyeye yıllarını verdiklerini hatırlatan işçiler, genel merkezin konuya sessiz kalmamasını istiyor. “Biz partimizin çocuklarıyız. Sokak sokak CHP için çalıştık. Genel başkan yardımcımız ve genel başkanımız konuyu biliyor ve mağdur edilmeyeceğimizi söylediler. Direniş çadırımız burada durmaya devam edecek” dediler.

• Epstein denilen Batı’nın ve Siyonizm’in lağım çukuru
• Emekli yazıları10
• İsrail ve ABD pes etti; İran’ın şartları kabul edildi, ateşkes gerçekleşti
• Emekli yazıları9
• Antalya EXPO 2016’daki öngörüsüzlük hovardalığı

Yeni tip Koronavirüs (Kovid19) salgınının ortalığı kasıp kavurduğu şartlarda Burdur Öğretmenevi bünyesinde çalışan 32 emekçiden 26’sının işine son verilmeye çalışıldığı öğrenildi.

Edinilen bilgiye göre, Öğretmenevi Müdürlüğü tarafından ortak WhatsApp Grubundan yaptığı paylaşımla Kovid19 salgını nedeniyle kurumun zarar etmeye başladığı ileri sürülerek, kurumun 32 kişinin yükünü artık kaldıramayacak seviyeye geldiği, yollarına 6 kişiyle devam edileceği ifade edildi. Yani işten çıkarma yasağına rağmen, Cumhurbaşkanlığı Kararnamesine rağmen 26 çalışanına başınızın çaresine bakın denildi.

BURDUR ÖĞRETMENEVİ MÜDÜRLÜĞÜ SUÇ İŞLİYOR

İşten çıkarma yasağında son gelişmeler, yeni tip koronavirüs (Kovid19) salgınında gündemi meşgul etmeyi sürdürüyor. İşçinin sözleşmesinin işveren tarafından feshedilmesini yasaklanan “İşten çıkarma yasağı” olarak da bilinen uygulamanın yeniden uzatılmasına, Resmi Gazete’de yayınlanan Cumhurbaşkanlığı Kararına göre yasağın 2 ay daha geçerli olmasına rağmen Burdur Öğretmenevi Müdürlüğü, orta WhatsApp grubundan yaptığı paylaşıma göre, müdürlük bünyesinde çalışan 32 kişiden 26’sını işten çıkaracağını duyurdu.

ÖĞRETMENEVİ MÜDÜRLÜĞÜ CUMHURBAŞKANI KARARINA KARŞI İŞ ÇEVİRİYOR

Oysa Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanı kararına göre İş Kanunu’na 16 Nisan 2020 tarihinde eklenen geçici maddeyle3 ay süreyle işveren tarafından feshedilmesi yasaklanan, geçmişte iki defa uzatılan iş veya hizmet sözleşmelerinin feshedilmesi -işten çıkarma- yasağı kısa çalışma ödeneği ile birlikte 17 Ocak 2021’den itibaren gene 2 ay uzatıldı. Buna rağmen Burdur Öğretmenevi Müdürlüğü 26 çalışanını sokağa atmaya hazırlanıyor.

• Epstein denilen Batı’nın ve Siyonizm’in lağım çukuru
• Emekli yazıları10
• 
  İsrail ve ABD pes etti; İran’ın şartları kabul edildi, ateşkes gerçekleşti
• Emekli yazıları9
• 
  Antalya EXPO 2016’daki öngörüsüzlük hovardalığı
• 
  Avukatlar Günü’nde Birlik ve Hukuk Vurgusu
• 
  Antalya Vatan Partisi’nden TRÇİ İttifakı konusunda ziyaret turu
• 
  Burdur Emekli Meclisi Sendikası toplantısı

ata-eti-ite-otu
İndir

31 Mart Mahalli İdareler Genel Seçimi’nin üzerinden 3,5 ay geçti.

Buna rağmen bütün belediyelerde sular durulmadı.

Çalkantılar devam ediyor.

Sağcısından solcusuna, sahte solcu bölücüsüne kadar hepsinde işçi çıkarmalar, işçi kıyımı bütün hızıyla sürüyor.

Partizanlığın ceremesini emekçiler çekiyor.

Kamuoyu infial halinde

Kendisi de bir belediye emekçisi olarak emekli olan, uzun yıllardır Aydınlık’ta köşe yazıları yazan, özellikle örgütlenme ve sendikalar konusunda uzman olan Mehmet Akkaya’nın ülke çapında belediyeleri mercek altına aldığı yazısında seçimi müteakiben binlerce emekçinin sokağa atıldığı belirtiliyor.

AK Partilisi de, MHP’lisi de, CHP’lisi de, Güneydoğu’da HDP/PKK’lısı da işçi kıyımı yapmakta bir birleriyle yarışıyor.

Belediyeler Özal’dan bu yana, özellikle AK Partili iktidarlar boyunca mafyalaştıkça, illegalleştikçe, belediye ekonomisi yeraltına indikçe rant kapısı haline geldi.

Belediye seçimlerinin bu kadar gürültü çıkarmasının, ölümüne yarış haline dönüşmesinin temel sebebi bu.

İşçi kıyımının istatistiğini de vermiş Akkaya.

AK Partili belediyelerden Balıkesir’de 400, Bozdoğan’da 88, Bekilli’de 7, Gemerek’te 13, Akyazı’da 19, Orhangazi’de 7, Isparta’da 10 işçi sokağa atıldı.

CHP’li belediyelerden Esenyurt’ta 96, Atakum’da 100, Enez’de 4, Çiğli’de 7, Torbalı’da 30, Gaziemir’de 40, Bolu’da 97, Ceyhan’da 5’i engelli 188 işçi sokağa atıldı. Adana Büyükşehir Belediyesi’nde büyük kısmı ASKİ’den 500 işçi sokağa atıldı. Bin 250 işçi daha atılacak. Aydın’da 40, Finike’de 60, Döşemealtı’nda 100, Enez’de 24 işçi sürgüne gönderildi.

HDP/PKK’lı belediyelerden Sur’da 145, Mardin’de 30 işçi işten çıkarıldı.

MHP’li belediyelerden Aliağa’da 200 işçi sürgüne gönderildi, 300 işçi sokağa atıldı.

Her parti, işçi kıyımı yapıyor.

Belli bir partinin belediye başkanı, diğer partilerin taraftarlarını sokağa atıyor.

Burada ölçüt, yandaş olmaması

Bir tek Burdur Belediyesi’nde işçi kıyımı yok…

Bünyesinde her görüşten emekçinin çalıştığı Burdur Belediyesi, işçi kıyımı yapmıyor.

Tam tersine, iktidar sahipleri tarafından Burdur halkının tercihini Başkan Ercengiz’den yana kullanmasını cezalandırmak amacıyla TYÇ kapsamında işçi vermeyen İŞKUR’dan belediye bütçesi imkânlarıyla noter huzurunda kura çekerek işçi alıyor.

BURDUR HALKI, İKTİDAR SAHİPLERİNCE, TEVECCÜHÜNÜ BAŞKAN

ERCENGİZ’E GÖSTERDİĞİNDEN İŞKUR TYP’DEN İŞÇİ VERMEYEREK CEZALANDIRDI

Burdur Belediyesi, yaz aylarında artan iş kapasitesi ve mevcut işçi yetersizliğinden dolayı geçici işçi alımları yaptı. Fen İşleri, Park Bahçeler, Su ve Kanalizasyon İşleri ve Temizlik İşleri Müdürlüğü’nde geçici süre görev yapacak olan 56 işçinin alımı mülakatla ya da eş dost, yandaş kayrılmasıyla değil, İŞ-KUR’da NOTER huzurunda kura çekimiyle yapıldı. 

EKONOMİK KRİZİN VE İŞSİZLİĞİN

TEZAHÜRÜ OLARAK 56 İŞÇİ ALINACAK, 275 MÜRACAAT VAR

Ülkemizde son yıllarda yaşanan işsizlik ve ekonomik kriz sebebiyle, 56 işçinin alınacağı iş ilanına 275 kişi iş başvurusunda bulundu. İşçi alımlarını İŞ-KUR üzerinden yapan Burdur Belediyesi, Toplum Yararına Çalışma Programı’ndan yararlandırılmadı. Bir yandan borç ödeyen ve bir yandan da üreterek hizmet vermeye devam eden Burdur Belediyesi, tüm engellere rağmen verilecek hizmetlerin aksamaması adına,  ilgili birimlerde çalıştırılacak geçici işçilerin maaşlarının belediye bütçesinden ödenmesi kararını aldı.

İŞ-KUR ADİL VE HAKKANİYETLİ DAVRANMADI

Konuya ilişkin açıklama yapan Belediye Başkanı Ercengiz, “normal koşullarda her yıl İŞ-KUR Toplum Yararına Çalışma Programı’ndan Burdur Belediyesi’ne de tahsis edilen personelin, bu yıl Burdur Belediyesi’ne verilmemesi neticesinde,  Burdur Belediyesi olarak böyle bir yönteme başvurmak zorunda kaldık. İŞ-KUR adil ve hakkaniyetli davranmadı. Burdur Belediyesi’ne de en azından nüfusu ölçeğinde personel istihdam ederek Burdur’umuza hizmet edilmesi noktasında katkı verebilirdi. Ama edindiğimiz bilgiler neticesinde siyasilerimiz, bu konuda Burdur Belediyesi’nin ve Burdur Halkı’nın bu işçiyi hak etmediğine kanaat getirmiş olmalılar ki birçok engelle karşılaşıyoruz” dedi.

BURDUR’MUZ HERŞEYİN EN İYİSİNİ HAKEDİYOR

Vatandaşa verilecek hizmetlerin aksatılmaması gerektiğine dikkat çeken Başkan Ercengiz, “seçim sonrası TYP’den gelmesini beklediğimiz işçiyi göndermediler ve gönderilmesinin de önüne geçtiler. Vatandaşımızın işi de aksatılmaz, vatandaşımızın günlük hayatı da hiçbir şekilde sıkıntıya sokulmaz. Belediye bütçesinden gerekli fedakarlığı yapıp, 4.5 ay süreyle geçici işçi çalıştırmak üzere ilanımıza çıktık. Yaklaşık 275 başvuru oldu. Acil ihtiyaç duyduğumuz 56 personel park bahçeler, fen işleri, su işleri ve temizlik işlerinde çalıştırılacak işçiler istihdam edilerek Burdur’umuza hizmet vermeye devam edeceğiz. Burdur’umuz her şeyin en iyisini hak ediyor” şeklinde konuştu.

[3d-flip-book mode="thumbnail-lightbox" urlparam="fb3d-page" 
id="12654" title="false" lightbox="dark"]

• Epstein denilen Batı’nın ve Siyonizm’in lağım çukuru8 Nisan 2026
• Emekli yazıları108 Nisan 2026
• İsrail ve ABD pes etti; İran’ın şartları kabul edildi, ateşkes gerçekleşti8 Nisan 2026
• Emekli yazıları98 Nisan 2026
• Antalya EXPO 2016’daki öngörüsüzlük hovardalığı6 Nisan 2026
• Avukatlar Günü’nde Birlik ve Hukuk Vurgusu6 Nisan 2026
• Antalya Vatan Partisi’nden TRÇİ İttifakı konusunda ziyaret turu4 Nisan 2026
• Burdur Emekli Meclisi Sendikası toplantısı2 Nisan 2026
• Amerika Yallah!2 Nisan 2026