MEMUR-SEN Genel Başkanı Ali Yalçın sosyal medya hesabında yaptığı paylaşımla, haziran ayı enflasyon verilerinin açıklanmasının ardından kamu görevlileri ve memur emeklilerinin maaş artışlarına ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Mevcut toplu sözleşme sisteminin kamu çalışanlarını enflasyona karşı koruyamadığını belirten Yalçın, gelirde adaletin ve ücret dengesinin sağlanabilmesi için kamuda reform yapılması gerektiğini söyledi.
Yeniliberal ekonomi politikası sıkılaştırma uygulaması ülkeyi yangın yerine çevirdi.
Halk kitleleri artık canhıraş bir şekilde tahammüllerinin son zerrelerini kullanmaktadır.
Özellikle sefalet şartlarında yaşam mücadelesi veren emekli kitlesi kışın yediği ayazı unutacak gibi değil.
Bu şartlarda TÜİK haziran ayı enflasyon verilerini açıklar açıklamaz halkın bütün kesimlerinin temsilcileri ve örgütleri sahaya indi.
Bu kapsamda Memur Sen genel Başkanı Ali Yalçın (X) hesabından yaptığı açıklamada, haziran ayında enflasyonun yüzde 0,99, altı aylık enflasyonun ise yüzde 17,76 olarak gerçekleştiğini hatırlatarak, yüzde 6,09’luk enflasyon farkı ve Hakem Kurulu’nun yüzde 7’lik artışıyla birlikte kamu görevlileri ile emeklilerin maaş artışının toplam yüzde 13,52 olduğunu belirtti. Bu artışla birlikte en düşük kamu görevlisi maaşının 58 bin 305 liradan 66 bin 188 liraya, 5434 sayılı Kanun kapsamındaki en düşük emekli aylığının ise 27 bin 772 liradan 31 bin 527 liraya yükseldiğini ifade etti.
‘ALIM GÜCÜ KAYBI TELAFİ EDİLMELİ’
Hakem Kurulu kararlarını kamu çalışanlarını enflasyona karşı koruyamadığını vurgulayan Yalçın, şu değerlendirmede bulundu:
| “Hakem Kurulu’nun 2,5 yıllık karnesinde özetle; 2024 yılının ilk altı ayında 4 ay, ikinci altı ayında 3 ay, 2025 yılının ilk altı ayında 5 ay, ikinci altı ayında 3 ay, 2026 yılının ilk altı ayında ise 2 ay kamu görevlilerimiz ve emeklilerimiz enflasyona yenildi ve maaş/ücret artışları enflasyon farkıyla belirlendi. Kamu işvereninin uzlaşmaz, Hakem’in umursamaz tavrı ve gerçeği sorgulamaya yetmeyen kararı nedeniyle kamu görevlisi ve emeklilerimizin alım gücü; ipi kopmuş uçurtma gibi enflasyon rüzgârında savruluyor. “İşveren ve Maliye tarafı; bu olumsuz tabloyu nominal değerler üzerinden karşılaştırarak tezyin edilmiş ifadelerle perdelemek yerine, gerçekleri görmeli ve alım gücü kaybını telafi etmelidir. Masaya ‘olmaz’la gelen Hazine ve Maliye yöneticileri; paylaşımda adalete, ekonomik gerçeklere, market-pazar etiketlerine ve enflasyon altında ezilen memurlara artık gözlerini kapatmamalı. ‘REFORM ARTIK ERTELENEMEZ BİR İHTİYAÇ’ “Memur-Sen olarak, hayal olarak görülen bu karnenin gerçek olacağını defaatle dile getirdik, ısrarla altını çizdik, ikaz ettik. Haklı çıktığımız için değil, memurlarımız ve emeklilerimiz ekonomik olarak kaybettiği için sesimizi yükseltiyoruz. Gelirde adaletin sağlanması, ücret dengesinin kurulması ve kamu görevlilerinin alım gücünün korunabilmesi için kamuda reform artık ertelenemez bir ihtiyaçtır. “Yıl içerisinde sürekli yenilenen enflasyon hedefi gibi maaş/ücret artışları da adil şekilde yenilenmeli, Temmuz maaşları ‘Gelirde Adalet, Ücrette Dengeyi’ sağlayacak şekilde Seyyanen Zamla iyileştirilmeli, kamuda ücret reformu gecikmeden yapılmalıdır.” |
- “GELİRDE ADALET, ÜCRETTE DENGE İÇİN KAMUDA REFORM ŞART!”
- İşçi hareketinde yeni aşama
- BOYUN EĞMEYEN ŞİİRLER Fars Parsı kükrüyor
- “Açıklanan enflasyon değil, yaşanan yoksulluktur”
- Zor günlerin şiirleri-Sivas’a yakılan türkü
