USMER Başkanı Utku Reyhan, sosyal medya hesabından, birdenbire reform sürecine giren ülkede yapılan reform çalışmaları içinde sözleşmeli personelin unutulmamasını, sözleşmeli personelin kadro beklentisine cevap verilmesini istedi.
Çalışma hayatında sözleşmeli ucubesinin varlığı devam ediyor.
Aynı işyerinde, aynı işi yapan, aynı nitelikte çalışanların bir kısmı kadrolu, bir kısmı sözleşmeli pozisyonda bulunmaktadır.
Sözleşmeli personel, hiçbir toplumsal güvencesi bulunmayan kölelik şartlarında çalıştırılmaktadır.
USMER Başkanı Utku Reyhan Twitter hesabında yaptığı bir paylaşımla,”aynı iş yerinde çalışan, aynı işi yapan, aynı nitelikte memurlara farklı muamele kabul edilemez. Sözleşmeliler, çakılıp kalıyorlar” dedi.
Sözleşmeli personel çalışılmasının devlete zararlarını anlatan Reyhan, “hem iş barışı zedelenir hem verim düşer hem de adalet duygusu yara alır” değerlendirmesinde bulundu.
#ReformdaSözleşmeliyeKadro Hashtag’ini atan Reyhan paylaşımına, “artık esnek 4/B uygulamasına son verilmeli” sözleriyle son verdi.
- Kılıçdaroğlu, İran’a yönelik Amerikan ve İsrail saldırganlığını sert sözlerle hedef aldı
- Bilimi rehber edinmeyen Orta Çağ kafası
- Özel’in Burdur mitingine İran güzellemeleri ve yargı mensuplarına hakaretler damga vurdu
- Vatan Partisi Fatih Kaymakamlığı’na dilekçe verdi
- CHP’de ihraç krizi büyümeyi sürdürüyo
- Özgür Özel cephesinde Böcek paniği!
- CHP’de eşkıya (dağ) hukuku
- Büyük Atatürk’ü ağlatan iki neden
