Önceki yazımızda EYT düzenlemesine göre bir günle emeklilik hakkının nasıl kaybedildiğini tablo halinde göstermiştik.
Bu nedenle 8 Eylül’de sigortalı olan ve diğer şartları tamamlayan bir kişi hemen emekli olabilirken, bir gün sonra 9 Eylül’de sigortalı olan aynı yaştaki bir kadın 58’i, erkek 60’ı beklemek zorunda kaldı. TBMM’deki EYT görüşmelerinde de bu farkın kadınlarda 20, erkeklerde 17 yıla kadar çıkabileceği dile getirilmiştir. Ancak “17–20 yıl” farkı herkes için sabit değildir; kişinin doğum tarihi, cinsiyeti, prim günü ve sigortalılık statüsüne göre değişir.
SGK’nin 4/a emeklilik koşulları
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu tutanağı
Çalışan EYT’liler ve Emeklilikte Adalet Derneği (EAD) gibi yapıların önerdiği genel yaklaşımda ne var?
Talep edilen model nedir?
Talep edilen ve önerilen modelin dört ayağı var:
- Emeklilik yaşı tamamen kaldırılmasın.
- 9 Eylül 1999’dan sonraki her sigorta başlangıç yılı için yaş ve prim koşulu aşamalı artsın.
- 1999 girişliler daha erken, 2008’e yaklaştıkça girenler daha ileri yaşta emekli olsun.
- Böylece bir günlük veya birkaç aylık sigorta başlangıcı farkı, 17–20 yıllık bekleme farkına dönüşmesin.
1 Mayıs 2008 sonrası ise tamamen farklı…
Bu tarihten sonra ilk kez 4/a kapsamında sigortalı olanlarda 5510 sayılı Kanun hükümleri uygulanıyor. Genel şart 7.200 prim günü…
Kadınlarda 58, erkeklerde 60 olan yaş sınırı,
Primin 2036 ve sonrasında tamamlanmasına bağlı olarak kademeli biçimde 65’e kadar yükselmektedir.
Dolayısıyla kamuoyundaki talebin asıl hedef kitlesi çoğunlukla 9 Eylül 1999–30 Nisan 2008 arasındaki çalışanlar.
Ancak bazı öneriler 2008 sonrası sigortalıları da kapsıyor.
MEVCUT HUKUKİ DURUM
13 Eylül 2026 itibarıyla, bu gruba EYT benzeri veya kademeli emeklilik hakkı veren yürürlüğe girmiş genel bir düzenleme bulunmuyor. Mecliste konuyla ilgili konuşmalar ve farklı kanun teklifleri bulunmasına rağmen bunlar yasalaşmış değil. Bu nedenle SGK işlemleri hâlen mevcut yaş ve prim şartlarına göre yürütülüyor.
Talep, “herkes yaşsız emekli olsun” talebinden ziyade,
EYT sınırında ortaya çıkan keskin farkın sigorta başlangıç yılına göre makul basamaklara bölünmesi talebidir.
Bunun gerçekleşmesi için TBMM’de yeni bir kanun kabul edilmesi gerekir.
Seçim sathı mailine girildiğine göre, iktidar partisinin seçim rüşvetleri listesinde bulunmamasına imkan yok!
DEVAM EDECEK
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
